085-060 8631 Offerte aanvragen

Recruitmentvideo laten maken

Een recruitmentvideo laten maken die laat zien hoe het is om bij je te werken: collega's aan het woord, gefilmd op de werkvloer. Klaar voor je vacaturepagina, LinkedIn en social ads.

Vraag een offerte aanBel 085-060 8631
Bekijk ons werk

Vraag vrijblijvend een offerte aan

Vrijblijvend. Je gegevens gebruiken we alleen om te reageren (privacy).

Wat een videostudent voor je doet

Van interviewvragen tot vacaturecampagne: de student filmt je collega's op de werkvloer en maakt een recruitmentvideo die kandidaten laat zien hoe het is om bij je te werken.

Content die opvalt

Reels, carrousels en foto's in jouw huisstijl. De student bedenkt, filmt en monteert. Jij keurt alles goed voordat het online gaat. Tik op het luidsprekertje voor geluid.

Collega's aan het woord

Kandidaten geloven collega's meer dan een vacaturetekst. De student bereidt de vragen met je voor en filmt in een rustige setting, zodat het natuurlijk overkomt.

  • Interviews met collega's
  • Beelden van het echte werk
  • Natuurlijk, niet gescript

Van video naar sollicitaties

Een video werkt pas als de juiste mensen hem zien. We zetten hem op je vacaturepagina en zo nodig in social ads, zodat je ook mensen bereikt die niet actief zoeken.

  • Op je werkenbij- en vacaturepagina
  • LinkedIn, Instagram en TikTok
  • Als advertentie gericht op functie en regio

Eén draaidag, meerdere vacatures

Op één dag filmen we genoeg voor een algemene werkenbij-video en korte video's per functie of afdeling.

  • Werkenbij-video
  • Korte video per functie
  • 9:16 voor social, 16:9 voor je website

Wat krijg je opgeleverd?

Per video of als reeks voor meerdere vacatures. Vooraf spreek je af wat je krijgt.

Vragen en script

Wat collega's vertellen, samen voorbereid.

Draaidag

Op de werkvloer, met interviews en sfeerbeelden.

Montage

Ondertiteld en in je huisstijl.

Alle formaten

Voor vacaturepagina, social en advertenties.

Benieuwd hoe jouw team in beeld komt?

Vertel voor welke functies je zoekt. Je krijgt een voorstel met aanpak, planning en de student die het oppakt.

Vraag een offerte aanBel 085-060 8631

Zo start je met je recruitmentvideo

Binnen een paar stappen ben je van start. Hoe de begeleiding werkt, lees je bij onze werkwijze.

  1. Kennismaking

    Wat wil je laten zien, aan wie en op welk kanaal.

  2. Script en planning

    Script, shotlist en een datum, ter goedkeuring.

  3. Draaidag op de werkvloer

    Op locatie, met een student en een senior die meekijkt.

  4. Montage en oplevering

    Je geeft feedback, daarna krijg je alle formaten.

Kanalen en tools die we inzetten

LinkedIn, Meta, Google, Instagram, TikTok en YouTube hebben een eigen pagina met taken en voorbeelden. Klik op het logo.

Kanalen

LinkedIn

Vacatures en campagnes

Meta

Facebook- en Instagram-ads

Google

Google for Jobs en Ads

Instagram

Werkenbij-content

TikTok

Jonge doelgroepen

YouTube

Werkenbij-video's

Tools

Adobe Premiere Pro

Montage

Adobe After Effects

Motion graphics en animatie

DaVinci Resolve

Kleurcorrectie en montage

Alles over een recruitmentvideo

Waarom video werkt in werving, wat erin hoort en hoe je hem inzet.

Waarom video werkt in werving

Een vacaturetekst vertelt wat je zoekt, een video laat zien hoe het is. Kandidaten zien de werkplek, horen collega's en krijgen een gevoel bij de sfeer. Dat maakt de drempel om te solliciteren lager en zorgt dat mensen beter weten waar ze aan beginnen. Daardoor passen nieuwe collega's vaak beter en blijven ze langer.

Wat hoort erin?

De kern zijn collega's die vertellen over hun werk: wat ze doen, wat ze leuk vinden en hoe het team is. Daarnaast beelden van het echte werk en de werkplek. Sluit af met een duidelijke volgende stap, zoals solliciteren via de vacaturepagina. Houd het kort: voor social media werken video's van dertig tot zestig seconden, voor je werkenbij-pagina mag het iets langer.

Echt boven gepolijst

Kandidaten prikken snel door gepolijste beloftes heen. Een video waarin collega's in hun eigen woorden vertellen, werkt beter dan een script dat iedereen voorleest. We bereiden de vragen samen voor en filmen in een rustige setting. Laat ook de minder glamoureuze kant zien: een eerlijk beeld trekt de mensen aan die echt bij je passen.

Inzetten in je werving

Zet de video bovenaan je vacaturepagina en werkenbij-pagina. Deel hem op LinkedIn en Instagram en vraag collega's hem te delen in hun netwerk. Wil je mensen bereiken die niet actief zoeken, zet de video dan in als advertentie. Hoe we campagnes voor vacatures opzetten, lees je bij recruitment marketing uitbesteden.

Employer branding

Een recruitmentvideo is een sterk onderdeel van je employer branding: hoe je bekendstaat als werkgever. Ook zonder openstaande vacature laat hij zien wie je bent. Lees meer over dit onderwerp in ons artikel wat is employer branding? Combineer de video met foto's van je team voor je website en LinkedIn.

Meerdere functies, één draaidag

Zoek je voor meerdere functies of afdelingen, dan filmen we op één dag genoeg voor een algemene werkenbij-video en korte video's per functie. Zo heb je voor elke vacature een eigen video, zonder dat je voor elke functie een aparte draaidag nodig hebt. De video's lever je in alle formaten, voor je website, social media en advertenties.

Zo werk je met een videostudent

Twee werkvormen, allebei zonder contract. Je krijgt altijd eerst een offerte op maat.

Meest gekozen

Videostudent structureel inhuren

Doorlopendvanaf 4 uur per week

  • Werkt mee in jouw team en tools
  • Uren schalen mee met je planning
  • Begeleid door een senior marketeer
  • Geen contract, kosteloze vervanging
Student inhuren

Opdracht uitbesteden

Eenmaligafgebakend project

  • Heldere scope en deadline vooraf
  • Ideaal voor een audit, campagne of contentreeks
  • Opgeleverd en gecontroleerd door een senior
  • Je weet vooraf wat het kost
Opdracht bespreken

Student, freelancer of bureau?

Wie er achter de studenten zitten, lees je bij over ons.

Vergelijking marketing student, freelancer en bureau
KenmerkMarketing studentFreelancerBureau
Senior controleert het werkAltijdZelf regelenJa
ContractGeen contractPer opdrachtWisselt
Vervanging als het niet kliktKosteloosZelf zoekenJa
Flexibel in urenVanaf 4 uur per weekJaWisselt
Werkt in jouw tools en teamJaJaWisselt

Vragen over een recruitmentvideo

Wat is een recruitmentvideo?

Een recruitmentvideo, ook wel wervingsvideo of vacaturevideo, laat kandidaten zien hoe het is om bij je te werken. Meestal vertellen collega's over hun werk, zie je de werkplek en hoor je wat je als werkgever biedt.

Wat kost een recruitmentvideo laten maken?

De kosten hangen af van het aantal uren per maand en de werkvorm. Beschrijf je vraag en je krijgt een vrijblijvende offerte op maat.

Moeten mijn medewerkers voor de camera?

Het werkt het best als collega's zelf vertellen, maar niemand hoeft iets wat hij niet wil. We bereiden de vragen samen voor en filmen in een rustige setting, zodat het natuurlijk overkomt. Wie liever niet praat, kan aan het werk in beeld komen.

Waar zet ik de recruitmentvideo in?

Op je werkenbij-pagina en vacaturepagina's, op LinkedIn en Instagram en als advertentie om mensen te bereiken die niet actief zoeken. We maken daarom versies in verschillende lengtes en formaten.

Komt de student op locatie filmen?

Dat kan. De student filmt op locatie of werkt met materiaal dat je zelf aanlevert. Dat stem je af tijdens de intake.

Zit ik vast aan een contract?

Nee. Er is geen langlopend contract en geen opzegtermijn. Je betaalt alleen voor de uren die gewerkt worden en kunt op elk moment stoppen.

Meer lezen

Team in overleg aan een tafel op kantoor

Wat is employer branding?

Wat is employer branding en hoe bouw je een sterk werkgeversmerk? Uitleg, de verschillen met recruitment marketing en praktische tips.

Lees het artikel
Vrouw maakt aantekeningen naast haar laptop

Reels maken voor je bedrijf

Reels maken voor je bedrijf? Zo bedenk je onderwerpen, film je met je telefoon, monteer je met ondertiteling en meet je wat werkt.

Lees het artikel
Jonge vrouw werkt op een laptop in een modern kantoor

Welke social media past bij jouw bedrijf?

Instagram, LinkedIn, TikTok of Facebook? Zo kies je de social media-kanalen die passen bij je doelgroep en je bedrijf, zonder je tijd te versnipperen.

Lees het artikel

Ook interessant

Recruitment marketing

Vacatures, campagnes en employer branding.

Bekijk

LinkedIn-marketing uitbesteden

Zakelijke content en advertenties.

Bekijk

Bedrijfsfilm laten maken

Je bedrijf, team en werkwijze in een film.

Bekijk

Facebook adverteren uitbesteden

Meta ads op Facebook en Instagram.

Bekijk

Vraag vrijblijvend een offerte aan

Vrijblijvend. Je gegevens gebruiken we alleen om te reageren (privacy).

Klaar voor een videostudent?

Vertel wat je nodig hebt. Je krijgt een voorstel met de student en de senior die jouw vraag oppakken.

Vraag een offerte aanBel 085-060 8631